Publikujemy artykuly wielotematyczne

Dziesięć błędów Cv

CV jest obecnie najpopularniejszą formą początkowego kontaktowania się poszukującego pracy z potencjalnym pracodawcą. Po przez CV przedstawiamy swoją kandydaturę. Opisujemy swoje doświadczenie zawodowe, drogę nauki i podajemy oczywiście swoje dane osobowe. Dzięki dobremu CV wymarzona praca staje się w zasięgu ręki. Mimo zgubnej teorii łatwości pisania życiorysu, nadal popełniamy wiele znaczących błędów. Są to czasem małe, a czasem poważne, z góry powodujące odrzucenie naszej kandydatury, błędy. Do najczęściej pojawiających się zaliczamy:

1. Zbyt długie CV, opiewające na więcej niż umowne maksimum dwie strony.
2. Brak czystej formy. Zabrudzona lub postrzępiona kartka papieru o innym niż A4 formacie.
3. Podane informacje są za mało konkretne lub nie dotyczą bezpośrednio stanowiska, na które kandydujemy. Niepotrzebnie rozpisujemy się zamiast stosowania odpowiedniej telelekcji informacji.
4. Dołączone zdjęcie jest nieaktualne lub nie ma odpowiednich wymiarów (powinno być legitymacyjne). Zdarzają się zdjęcia całej sylwetki czy z przed kilkunastu lat (w przypadku osób starszych).
5. Nie stosujemy achronologicznego systemu w podawaniu informacji o swoim doświadczeniu i wykształceniu. Podajemy od najstarszych danych do obecnych, powinno być odwrotnie.
6. Brak numeru telefonu lub e- maila, pod którym będziemy dostępni. Pracodawca może w każdej chwili chcieć się z nami skontaktować.
7. Brak sprecyzowania poziomu swoich umiejętności lub brak ich realnej oceny (dotyczy to przede wszystkim języków obcych).
8. Brak klauzuli dotyczącej naszej zgody na przetwarzanie zawartych w CV danych osobowych. Bez tej krótkiej regułki korzystanie z naszych danych przez pracodawcę będzie niezgodne z prawem.
9. Podawanie numeru telefonu lub e – maila do poprzedniego pracodawcy w celu uzyskania referencji, bez wcześniejszego poinformowania go o tym.
10. Brak odręcznego podpisu na końcu życiorysu.